photo Pilates sur la plage

Pilates sur la plage

Bien-être

Ciboure 64500

Le 03/05/2026

Yoga & Pilates sur la plage Offrez-vous une parenthèse bien-être face à l’océan. Ces séances de yoga et de Pilates sur la plage permettent de renforcer le corps, d’améliorer la posture et de relâcher les tensions, tout en profitant d’un cadre naturel exceptionnel. Entre respiration, mouvements fluides et renforcement musculaire, chaque séance invite à se reconnecter à son corps et à l’énergie de l’océan. Accessible à tous les niveaux, ce moment de pratique en plein air est idéal pour commencer la journée en douceur, se ressourcer et profiter pleinement de l’atmosphère unique de la côte basque. Merci de prendre votre serviette de plage.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise MON CHARPENTIER à Ondres (40) En tant que chef d'atelier charpente, vous serez responsable en coopération avec le bureau d'étude de superviser la production, de coordonner les équipes, d'assurer la qualité, le bon fonctionnement de l'atelier et de ses outils. Vos missions : - Assurer la qualité d'une production - Communiquer avec l'ensemble des services dans le but d'organiser et de transmettre, - Développer les compétences, former ses collaborateurs et veiller à leur sécurité selon les normes, - Organiser et optimiser les tâches de fabrication en veillant au respect des délais et des normes de qualités en respectant un ordre défini, - Superviser la réalisation des projets depuis la phase primaire jusqu'à son départ en chantier, - Participer à la gestion des stocks, leurs entrées et sorties afin d'éviter les ruptures, - S'assurer et œuvrer au bon fonctionnement de l'environnement de fabrication, - Préparer la fabrication et mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser, - Contribuer à l'amélioration continue de la production, de l'environnement, du travail, - Contribuer au suivi des temps sur les projets et les horaires, - Encadrement du temps de fabrication,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire,[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes

photo Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de technicien hospitalier ou TSH en biomédical F/H, forfait cadre, repos fixes, horaires de journée du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Apporter à la direction et aux équipes des secteurs de soins et d'hébergement une expertise biomédicale en matière d'achat, de gestion et de maintenance des équipements médicaux et de formation aux utilisateurs. Assurer la fonction de matériovigilant Assurer la fonction de Conseiller en radioprotection et être vigilant en matière d'incident lié aux rayonnements ionisants Participer aux tours d'astreinte de l'équipe technique Missions principales : Réaliser des opérations d'entretien, de maintenance préventive, de diagnostic de panne et de réparation des équipements biomédicaux. Participer à l'élaboration de procédure et de protocole. Contrôler la bonne application des prestations de maintenance sous contrat et en assurer le suivi et la révision. Être ressource auprès du GHT dans l'élaboration du cahier des charges. Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des dispositifs et équipements biomédicaux. Intervenir sur les réseaux de fluides médicaux[...]

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Soudeur / Soudeuse

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! 4 POSTES A POURVOIR ! Description du poste : Le Chef d'équipe soudeur supervise l'ensemble des activités de soudage sur le site du projet, sous la responsabilité du Superviseur soudage. Il gère et contrôle les opérations de soudage et veille à la qualité des travaux. Il coordonne et optimise la production de soudage à toutes les phases opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité. Principales responsabilités : - Diriger et contrôler la main-d'œuvre qualifiée et les équipes impliquées dans les travaux de soudage. - Optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipements, matériaux) pour garantir l'efficacité et la rapidité d'exécution. - Assurer la mise en œuvre correcte des procédures opérationnelles. - Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'assistance soudage (opérateurs de chanfreinage, ajusteurs d'équipement, opérateurs d'alignement, etc.). - Communiquer efficacement avec son équipe et les autres chefs de discipline. - Vérifier la qualification des nouveaux soudeurs et leur formation aux exigences[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE CDI avec période de stage Mutation Détachement Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires + Hépatite B Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD a ouvert une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour. L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise « Carpe Diem ». L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Soins aux résidents essentiellement et participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche Carpe Diem - Prise en compte UPHV et PASA de jour - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territoriales - Projet d'un accueil de jour - Télémédecine en projet. Aussi afin de participer à cet objectif et aux nombreux projets, l'établissement recherche 1 infirmier/infirmière pour travailler en EHPAD et partageant les valeurs de l'établissement. Travaille en 12h00 à 2 agents par jour. Travail 1 week-end sur 2. 2 plages horaires fixes possibles: 06h30 -> 18h30 ou 07h30-> 19h30

photo Project Manager

Project Manager

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Intitulé du poste : Project Manager Officer Nb de postes disponibles : 1 Département/ Service : SAINT CHELY - Projet Aciers Electriques Auto Régime horaire : Jour Classification de rattachement : G13   Dans le cadre du développement des aciers électriques en Europe, ArcelorMittal Méditerranée se positionne comme un acteur clé pour accompagner cette croissance stratégique pour le groupe. Afin de soutenir ce projet d'entreprise d'envergure, nous recherchons un.e Project Manager Officer pour ce projet. Le poste est basé sur le site de Saint-Chély-d'Apcher.    Mission principale : Vous serez en charge de piloter, coordonner et suivre l'exécution de différents projets stratégiques et complexes impliquant plusieurs directions, métiers et compétences. Ces projets s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Investissements de capacité et de capabilité pour accompagner la montée en charge industrielle, Exigences qualité liées aux standards du marché automobile, Fiabilité et optimisation des process et outils de production, Suivi du produit et du process pour améliorer la mise sous contrôle de nos process Développement produit[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Mise en œuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM * Participation à la circulation de l'information en interne et en externe en lien avec le chef de service * Mission de Référent Qualité, gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité * Participation à l'accompagnement du public accueilli si urgence dans le fonctionnement courant du service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) dans un établissement médicosocial[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Hôtellerie - Camping

Cendras, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping La Clémentine notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Contrat du 29/06/2026 au 31/08/2026. Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : o Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. o Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. o Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. o Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. o Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. o Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : o Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. o Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. o Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Contribuer activement à la satisfaction des clients[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales ; - Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises ; - Vous mettez en œuvre les projets structurants ; - Vous pilotez la gestion des ressources humaines ; - Vous gérez les procédures et les marchés publics ; - Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP ; - Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. Missions annexes : - Vous apportez conseils et expertise auprès des élus ; - Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mure-Argens, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon recherche pour les musées de la Communauté de Communes un/e Médiateur / Médiatrice culturel. Missions principales : - Participer activement à la mise en œuvre du programme culturel de la CCAPV - Réaliser les visites guidées des musées et des expositions avec tous types de publics - Aider à la réalisation et à la diffusion du programme culturel sur l'ensemble des médias mais aussi auprès des différents partenaires et sur un large territoire - Proposer, concevoir et réaliser les actions de médiation dans et hors les murs depuis la préparation des ateliers, expositions et évènements, jusqu'aux bilans Assurer ponctuellement l'accueil du public dans les sites (boutiques/billetterie) - Participer activement à la préparation et à l'installation des expositions dans les murs et hors les murs Poste à pourvoir le 1er juin 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant dans l'objet l'intitulé du poste : - Par mail : ressources-humaines@ccapv.fr - Par courrier : Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE******************** Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène *Participer à la surveillance des paramètres : poids, température *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations *Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe * Se référer aux protocoles de nettoyage *Participation[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires Développement[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Nous recrutons un(e) Directeur(-trice) d'agence en CDI à Amiens. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Bérangère pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Vous êtes la ou le chef(fe) d'orchestre de l'activité et du développement de l'agence d'Amiens. Sous la responsabilité de notre Déléguée Territoriale, vous aurez à assurer les missions suivantes: Commercial : Définir le plan d'action commercial de l'agence Fixer les objectifs de vos équipes en termes de recrutement de fidélisation des adhérents et de développement des parts de marchés existantes Proposer l'ensemble des services développés par ALLIANCE EMPLOI et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Matériel Médical

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, l’Assistant(e) polyvalent(e) interviendra sur des missions variées, alliant accueil, administration, ressources humaines et gestion des infrastructures. Accueil et services généraux - Assurer l’accueil physique des visiteurs - Gérer la réception, le tri et le traitement du courrier entrant et sortant Administration des ventes - Saisir les bons de préparation des commandes clients - Assurer le suivi des expéditions et le contrôle des transports Ressources humaines - Participer à la gestion de l’infrastructure administrative RH - Assurer l’archivage et la mise à jour des documents administratifs du personnel - Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs Infrastructures et parc de véhicules - Assurer la gestion du bâtiment (suivi des équipements : extincteurs, climatisation, etc.) - Coordonner les interventions avec les prestataires et entreprises spécialisées - Suivre les opérations d’entretien périodique - Saisir et suivre les contraventions liées aux véhicules - Gérer les tâches administratives relatives au parc automobile Divers - Saisir les fiches de collecte liées à l’activité clinique dans le logiciel dédié -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gavarnie-Gèdre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible à la station de ski de Gavarnie-Gèdre : La station de ski de Gavarnie-Gèdre recherche un Assistant administratif et ressources humaines H/F en CDI temps partiel 24h avec possibilité d'évolution en temps plein 35H. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous serez en charge du suivi des dépenses et enregistrement avec paiement des factures en appliquant la procédure interne établie. Vous contrôlerez le respect des budgets annuels de chacun des services et assurerez l'administratif général courant. Hors saison d'hiver, vous serez amené à effectuer les mêmes missions sur notre établissement de l'Auberge du Maillet situé à Gavarnie-Gèdre 1 fois par semaine. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines durant la saison d'hiver, vous l'assisterez sur les missions de gestion du personnel de la station et du restaurant, sur la réalisation les DPAE et contrats de travail, la rédaction et diffusion des offres d'emplois, vous procéderez au suivi des pointages des heures et ferez la préparation des variables de paies. Hors saison d'hiver, vous serez en charge de la gestion du personnel permanent,[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du posteVotre mission consisteAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)- Saisi des dossiers d'embauche- Contrats et avenants- Saisie des éléments de paie- Validation des variables de paie- Archivage administratif- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences Ce que nous offrons :- Une immersion dans un environnement technique et stimulant- Des missions va

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment : -instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS; -met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ; -assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ; -établit les attestations employeur pour l'ensemble des volontaires stagiaires ; -effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ; -assurer le classement et l'archivage des documents RH demandés par le FSE ; -contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d'éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires. -participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH. Description du profil : Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE. Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'intérêt général, l'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A) intervient dans le champs médico-social et gère 3 Dispositifs ITEP, une EMAS, un PAS, une équipe mobile E2M2S sur le département de l'Ardèche (07) accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Portée par des valeurs d'inclusion, de bientraitance et d'innovation, l'A.I.A s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale et de développement d'un accompagnement individualisé. L'A.I.A accompagne 245 jeunes avec environ 130 salariés. Dans le cadre du départ en retraite du Directeur Général, l'A.I.A recrute : UN/ UNE DIRECTEUR (trice) GENERAL (e) CDI à compter du 01 septembre 2026 1 ETP Poste basé sur UCEL Nécessitant des déplacements sur les autres établissements : Saint Marcel d'Ardèche, Le Teil, Eclassan Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec sa gouvernance, le/la Directeur(trice) Général(e) assure la direction stratégique, opérationnelle et financière de l'A.I.A. Il / Elle, veille à la sécurité des jeunes et des professionnels, à la qualité des prestations et à la bientraitance des accompagnements,[...]

photo Rigger

Rigger

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes attirés par les techniques de l'électricité, la lumière et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles (Geiq RSE) regroupe des entreprises leaders sur le marché de la prestation technique événementielle. Elles sont localisées à Gonesse (95) pour Magnum (www.magnum.fr), à Roissy-en-France (95) pour Dushow (www.dushow.fr) et à Longjumeau (91) pour Novelty (www.novelty.fr). Le Geiq RSE recherche dès à présent sur Gonesse et Roissy-en-France 8 salarié(e)s de 18 à 26 ans pour une embauche en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. La formation est constituée d'une : - Période de préparation à l'intégration et d'une remise à niveau - Périodes de mise à disposition : formation en situation de travail - Préparation d'Habilitation électrique BS et BE - Préparation des CACES PEMP - Préparation d'une habilitation Accroche- levage moteurs et ponts - Préparation d'une formation sauveteur secouriste du travail (SST) Cette formation vous conduira vers la délivrance d'un Certificat[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Affaires culturelles

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'Association Diocésaine de Sées assure la gestion économique et humaine de l'Eglise dans l'Orne. Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte, notamment dans la gestion des ressources financières et humaines. Elle recrute pour la paroisse de Bellême un(e) secrétaire paroissial(e) à temps partiel 17h50 par semaine. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Traitement des courriers, mails, documents et dossiers (tri, enregistrement, diffusion et archivage) - Planification des réunions internes et externes et réservation des salles - Suivi des dossiers mariage/baptême/deuil : préparation des dossiers, des registres et coordination des bénévoles. - Communions/confirmations/Profession de foi/catéchisme : participation au suivi, collecte et création de documents - Gestion des fournitures de bureau et des cierges - Développement et mise à jour de la base de données Enoria - Traitement et mise en forme de documents (liturgie, feuille de chants, affiche .), newsletter hebdomadaire, notes, courriers, plannings, . - Organisation sur l'ensemble de la paroisse du traitement et de la circulation de l'information, des documents[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte & environnement Dans le cadre de son développement, PME française en forte progression et en phase de structuration, spécialisée dans les solutions de sécurité et de vidéoprotection, nous renforçons notre organisation et préparons l'équipe cadre de demain. Vous intégrerez une structure agile, à taille humaine, avec une forte culture technique, où l'implication, l'autonomie et la capacité à structurer sont essentielles. Dans un premier temps, vous serez amené(e) à : Renforcer opérationnellement les équipes existantes Apporter votre expertise en réseaux, systèmes d'information et vidéoprotection Monter progressivement en responsabilité vers un rôle clé de pilotage et coordination globale des projets Formations internes prévues, complétées par des formations obligatoires chez certains fournisseurs stratégiques. Mission principale Piloter les projets techniques de bout en bout, tout en encadrant, planifiant et coordonnant les équipes terrain, dans le respect des délais, des budgets, des exigences contractuelles et des standards de qualité propres au secteur de la sécurité et de la défense. Responsabilités clés 1. Gestion de projet Analyse des besoins clients[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un groupe industriel coopératif en pleine dynamique de transformation. ALICOOP est un groupe coopératif agro-industriel structuré autour de plusieurs filiales industrielles et commerciales : Coopalim, Alicoop Civray, Synérial, Durepaire... Avec 4 sites majeurs et 3 sites complémentaires, 70 collaborateurs et une diversité technologique rare (laminage, broyage, micro-dosage, séchage de luzerne, trituration soja/colza, micronutrition, prémix.), le groupe poursuit sa montée en puissance industrielle à travers le lancement de nouvelles unités, l'intégration de sites et le développement de la micronutrition. Rattaché au Directeur Industriel, dans ce contexte de croissance et de structuration, vos missions seront les suivantes : 1- Structurer et sécuriser la performance industrielle - Garantir l'exécution optimale des programmes de fabrication sur l'ensemble des sites, en intégrant les spécificités technologiques (aliments composés, prémix, micronutrition, trituration, séchage). - Assurer le respect des standards qualité, sécurité, environnement et conformité réglementaire (RCNA, GMP+). - Fiabiliser les procédés industriels et réduire durablement pertes, freintes et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Commande Publique pour une collectivité du secteur de La Bresse, dans le cadre d'un renfort temporaire, pour une mission du 1er mars 2026 au 30 septembre 2026, à temps complet (35h/semaine). Poste avec horaires variables, organisation possible sur 4,5 jours par semaine. Missions principales : Service RH : - Gestion administrative des carrières - Suivi des absences (congés, arrêts, planning) - Secrétariat, classement et archivage des dossiers RH Service Commande Publique / Assurances (volet logistique) : - Gestion des commandes de fournitures - Suivi des achats de matériel validés en investissement - Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique - Gestion des badges carburant pour les véhicules de service Suivi des déclarations de sinistres (assurances) Profil recherché : - Niveau baccalauréat minimum - Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste administratif - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités -[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Quelles missions ? Le rôle du Gestionnaire Locatif est double : * Répondre aux attentes des propriétaires privés dans la bonne gestion de leur logement › Informer les bailleurs sur le conventionnement ANAH et les avantages de notre gestion locative. › Rédiger les mandats et les conventions. * Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : › Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; › Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne et suivre ce tableau ; › Réaliser la mise en location des logements (annonces sur ouest France immo et mise à jour des fiches logement) ; › Étudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations et les logements proposés ; › Constituer les dossiers VISALE ; › Rédiger et faire signer les contrats de location ; › Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; › Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; › Réalisation des visites et états des lieux[...]

photo Méthodiste industrialisation

Méthodiste industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e responsable devis méthode, à la Chartre sur Le Loir au sein d'une entreprise industrielle de 130 salariés. Expérience exigée : 5 ans Rémunération et statut : selon expérience Lieu : présentiel (La Chartre sur Le Loir) 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) Description du poste : Assurer la conception et le développement des procédés et méthodes de production, en pilotant les activités et les ressources de son unité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et en animant une équipe de professionnels Activités : - Planification et organisation des activités / projets / études ainsi que des moyens / ressources (humains, budgétaires, techniques, informationnels) - Surveillance de l'application des procédures et étude des données d'activité de la production (taux de retour, temps de fabrication) - Mise en place d'outils de production et suivi de la mise en fonction - Mise en place et suivi de bases de données techniques (standards, nomenclatures) - Suivi de réalisation d'essais, tests, de production et de fabrication (montage, prototype, pré-série) - Définition et chiffrage des coûts et des temps de fabrication, définition des devis - Choix[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH.